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三分钟速看华为HarmonyOS发布会:鸿蒙设备齐亮相 P50惊鸿一瞥

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[5分钟速看华为HarmonyOS发布会]课代表来了,帮你总结华为鸿蒙发布会全部看点,新功能特别多的HarmonyOS正式版、更高端的华为Watch系列、12.6英寸大平板、还有不知道啥时候发布的P50惊鸿一瞥,干货太多,带你用两个三分钟看完全部!

邓罗:我们正处在逆境当中 永远不要低估巴特勒的决心

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直播吧5月27日讯 热火目前在系列赛大比分0比2落后雄鹿。今天热火球员邓肯-罗宾逊接受了记者采访。

谈到球队目前所处的情况,罗宾逊说:“现在球队需要找到反弹的办法,我们现在0比2落后,处在非常严峻的逆境当中,不过好的地方是我们要回到我们的主场了。另外还有一点就是我们球队现在非常团结。”

在谈到巴特勒时,罗宾逊说:“你们了解巴特勒的,永远不要低估他的决心。无论前两场比赛发生什么,对他来说都丝毫没有影响。”

两队的第三场比赛将于明天在热火主场进行。

(阿铎)

【来源:直播吧】

老K:08奥运时詹姆斯似乎不满科比的投篮选择 我最终解决了此事

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直播吧4月8日讯 在一档名为“梦之队录音带:科比、詹姆斯和救赎之队”的播客中,前美国男篮主帅迈克-沙舍夫斯基(老K教练)谈到他曾在北京奥运会开始前,对于科比的投篮选择,与后者进行了一次私人会议,并且在当时,詹姆斯看起来对科比的投篮选择不是很开心。

老K教练在播客中说道:“在(热身赛)上半场,科比开始做出一些‘湖人科比式’的投篮……随后詹姆斯就看着我,然后我知道,我们遇到了一个真正的问题……我告诉詹姆斯:‘我会处理好这件事的’,并让他相信我。于是我们教练团队彻夜无眠,都在尝试找到处理这件事的方法,我当时说:‘把他这些投篮(录像)放在电脑上给我,我将和科比进行一个私人会议’。我真的很忧虑,但让我这么说吧,这次会议我必须要做,因为我说过我会处理好的。

于是我把科比叫来,并对他说:‘我想跟你谈谈投篮选择的事’。让我们看看这些投篮,然后我接着说:‘这些都是一些糟糕的(bulls**t)投篮,当球队中有安东尼和詹姆斯时,你不能这么投,这会侵蚀我们正在做的事情。’我当时不知道自己将会得到什么(回应),但就像是从上帝那里得到一份礼物那样,科比对我说:‘你说得对,我不会这么做了。还有什么吗?’”

此外,2008年梦之队成员基德也在播客中谈到:“科比会做一些疯狂的投篮,有一次在训练中,我问他是否能做一些接球跳投,然后他看着我,就像我在说另一种语言一样。我认为他一开始可能会生气,但我真的只是想帮他将比赛变得简单。”

(AO)

【来源:直播吧】

本赛季库里不在场时勇士进攻效率历史第7差 库里在场联盟第13

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直播吧4月4日讯 勇士队目前23胜26负,不过近来由于库里缺阵,勇士陷入了不小的挣扎。

本赛季库里未出战的8场比赛,勇士队仅仅取得1胜7负。

数据统计显示,当库里本赛季不在场时,勇士队的进攻效率是NBA历史第7差(97.8,每百回合得分仅得97.8分),而当库里在场时,勇士队的进攻效率(115,每百回合能够得到115分)能够排在本赛季联盟第13位。库里在场与否球队的进攻效率差值高达17.2。

(吉吉)

【来源:直播吧】

广濑铃节目中谈婚姻观 被占卜师说性格像“大叔”

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新浪娱乐讯 据日本媒体报道, 人气女星广濑铃出演3月10日播出的富士台综艺节目《虽然很突然,可以占卜吗?SP》,谈婚姻观称期待早结婚,因为一直羡慕年轻妈妈,对于个性占卜她内心竟然是“大叔”。

占卜之前,广濑铃说:“我对占卜特别感兴趣,希望可以作为人生的参考。我不是擅长思考未来的类型,所以会经常找人来看,今天的占卜希望了解一些负面的东西吧。”

对性格进行占卜后,人气占卜师星瞳说:“你看起来非常可爱,但内心有调皮之星,少年之星,有点大叔的感觉,感觉很男性化。”广濑铃十分认可,她说:“工作的时候大家都认为我比较温柔,一旦开口说点强硬的大家才发觉原来我是这种类型。我的女性朋友不算太多,而且能聊恋爱、工作和家庭能这些话题,玩得比较好的绝对是男性更多。”

占卜师问:“所以总是遇不到喜欢的人,更没有一见钟情吧?”广濑铃说:“而且别人一表白我就对他很冷淡。”对于婚姻观,广濑铃说:“十几岁时我就很羡慕年轻妈妈,想在二十几岁结婚。”占卜师提醒她2023年25岁时小心不要被骗,尤其注意有车和不动产等很多资产的男性,广濑铃说:“好可怕啊,这要是上了周刊杂志,大家又会各种猜测吧。”(布布)

中科院:让科技成果从“书架”走向“货架”

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原标题:中科院:让科技成果从“书架”走向“货架” 来源:人民网

        “合成气制备乙醇技术”“黑水虻转化有机废弃物”“非结构化大数据智能分析处理”“碳化硅晶体生长和加工”……在1月20日线上举行的2020年度中国科学院科技成果路演活动中,覆盖生物、芯片、信息、材料、能源、制造等多个领域的百余项最新科技前沿技术成果集中亮相,展示了科技在重塑未来城市、赋能美好生活、护航生命健康等方面的重要贡献。

科技重塑未来城市。

        未来城市的塑造离不开科学的解决方案。比如,路演中展示的“非结构化大数据智能分析处理”项目聚焦互联网多语言、跨模态内容智能理解与处理,让大数据与AI技术与行业应用场景更好地结合发展,已在安全、媒体、政务、金融等领域形成规模效益。

        “合成气制备乙醇技术”取代依靠粮食发酵的传统工艺路线,为燃料乙醇的大规模应用提供了可行路径,对保障我国能源安全、粮食安全及改善空气质量,都具有战略意义。

        “黑水虻转化有机废弃物”研发的黑水虻生物转化技术可避免对餐厨垃圾进行离心、分层、脱水与匀浆等复杂的垃圾预处理环节,将10吨餐厨垃圾在8~10天内就可以转化为2.5吨高价值虫体蛋白与2吨左右的优质有机肥,实现了有机废弃物的回收和处理真正走向减量化、无害化与资源化,支撑城市的绿色发展。

科技赋能美好生活。

        先进技术的发展与人民生活服务领域深度融合,极大提高了人民生活的便利性与多样性。

        “碳化硅晶体生长和加工”覆盖“设备研制—原料合成—晶体生长—晶体切割—晶片加工—清洗检测”的碳化硅晶片生产的全流程,新半导体材料将驱动5G通讯向着更小功耗、更大带宽、更高功率领域挺进。

        人工智能、大数据和5G通讯使传统领域的人力得到解放,技术领先的高科技在各行各业发光发亮,让工作更加轻松,使美好生活的基础更加坚实。智能算法正在帮助数千万失能人士恢复正常的生活,大数据与人工智能让无人驾驶从科幻变成了现实,而卫星互联网让全世界紧密联系在一起,没有空间的隔阂。

科技护航生命健康。

        2020年,在新冠疫情的影响下,无接触式生活方式兴起,红外热像仪、人脸识别、AI智能分析、无人机等技术的应用也加速了智能安防行业的应用落地与创新。

        其中,医疗保健行业首先迎来全产业链的数字化转型升级,人们的健康意识也得到了明显改变,极大提升了人们对于绿色、健康、安全、环境的关注和需求,这为智能化行业未来发展提供了巨大的潜在市场机会。

        中国科学院副院长、党组成员张涛表示,希望更多的社会资本、企业家共同关注和推动科技成果转化,促进科技成果从“书架”走向“货架”;也呼吁更多的科研主力军挺进国民经济主战场,为经济社会发展提供有力的科技支撑。

《电鳗快报》

孩子太胖减肥失败,父母便被剥夺抚养权?!英国这桩案让网友吵翻了…

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在英国,说起被纳入寄养系统(foster care system)的孩子,人们往往能联想到其家庭中的种种不幸,

家长烧杀抢掠、严重酗酒、家庭暴力、毒品上瘾….

每一桩都是人间惨剧,儿童无法在这样的环境下健康长大,只能由当局出面将儿童带离家庭,并为其安排合适的寄养家庭。

最近,也有一对英国兄妹被判决送去寄养家庭,

但与上述原因差别甚大,让人出乎意料,

他们被送去寄养的原因,竟然是——减肥失败

(示意图)

这对兄妹生活在苏塞克斯郡,哥哥17岁,妹妹13岁。

孩子们目前和妈妈一起生活,他们的爸爸在两年前离开了这个家,现在时常会回来看看他们。

法官说,两个孩子都“很有礼貌、很聪明,也善于表达自己的想法”,看得出来,家长在教育上面下了功夫,

但是,孩子们却因为“家庭条件差和不注重个人护理”而备受忽视,还在学校里被霸凌,让他们的自尊心受挫。

从10多年以前,当地的社工就开始接触这个家庭,并发现了他们的肥胖问题。

为了帮助孩子们,当地机构还在去年向全家提供了健身追踪手环,为他们支付健身房的费用,还给他们报名了减肥项目,

但几个月过后,相关工作人员失望地发现,两个孩子的体重不但没有减少,还稳步上升了….

他们无法提供锻炼数据,也未能如约出席减肥课程,

孩子们的母亲把这归咎于新冠期间的封锁,

但在法官看来,这根本说不通——哪怕带着孩子们在家里或者院子里散散步,也是一种锻炼啊….

而且,当一位社工来家访时,赫然发现他们的家中明晃晃地摆着薯片、冰淇淋和含糖碳酸饮料,

完全不如母亲所承诺的那样,让“孩子们吃得健康。”

综合种种因素,法庭最终裁决剥夺父母的抚养权,两兄妹被送去长期寄养。

法官Gillian Ellis表示:

“孩子的母亲没有向两个孩子灌输健康饮食、保持运动和良好的健身习惯的意识。

我能明白她说的‘强迫青少年去做特定的某件事很困难’是什么意思,但换个角度想,如果她在孩子们小的时候就把正确的事情示范给他们看,并鼓励他们这么做,这种困难就不会存在。

她可以接受把薯片和冰淇淋作为零食,但这对孩子们来说不是一个好的榜样。

我认为她这是在自欺欺人,就像病人会对医生瞒报他们的酒精摄入量一样。

孩子们的父母好像根本就没能理解这件事有多严重,也没有带两个孩子进行健康饮食和运动。

他们需要有机会来学习更健康的生活方式,也必须通过减肥来改善健康状况。”

“每个人都同意这是一个不同寻常,让人感到悲伤的案例。

这明明是一个充满爱的家庭,父母满足了孩子们的许多基本需求,但却没能让他们健康,两个孩子都严重超重,父母对此无能为力。

我也明白这项裁决很严苛,会改变他们的一生,许多人可能并不同意,认为肥胖是个人选择,是生活方式的问题,国家不应该干预。

但鉴于如果不采取任何措施去改变他们的生活方式,将会对他们的身心健康造成终身危害,后果非常严重。所以我认为这项裁决对两个孩子来说是必要的,也是合理的。”

对于这项判决,网友的观点出现分歧,

有人举双手支持法官的裁定:

“很好。过量喂食和不给饭吃是一样的,都是儿童虐待。”

“如果家长不把垃圾食品买回家,孩子们是吃不到的。”

“他们不仅仅是肥胖的问题。判决中还指出他们缺乏个人护理知识,所以才被霸凌。这说明他们在个人卫生上也有问题。”

但更多的人持反对意见,认为这是多此一举:

“所以那些吃不上饭,得靠食物银行才能填饱肚子的孩子也会得到帮助吗?”

“这是在逗我吧?!多少孩子和染上毒瘾的父母在一起,没被送去寄养?多少孩子和打老婆的爸爸生活在一起,也没被送去寄养?!天啊,你不能因为孩子胖就把他们带走!!”

“这个国家真是经常绑架孩子啊。”

“这开了一个非常危险的先例,让‘当局’拥有越来越多的权力。”

“几年前,我给他们打过电话,报告一个5岁的小男孩敲我的门要吃的,他的牙齿都烂了,很痛苦,但他们什么都没做。

还有一个家庭,孩子们吃不上东西,家里也没有暖气,妈妈却整天泡在酒吧里,他们还是什么都没做。

超重并不是最糟糕的事情。”

“如果他们被送去寄养后还是没瘦下来,那又要怪谁呢?”

对此,你又怎么看呢?

ref:

https://www.dailymail.co.uk/news/article-9348717/Two-overweight-teenagers-placed-foster-care-Judge-rules-health-neglected.html#reader-comments

https://www.theguardian.com/society/2021/mar/10/two-teenagers-placed-in-foster-care-after-weight-loss-plan-fails

——————–

三观不正二次元 :。。。超重确实很不健康吧,但也不到剥夺抚养权这个地步?

苏芳x杜若 :是的呢 ,我感觉有这个资源的话,还不如给那些更需要帮助的家庭。这两个孩子心理是健康的 ,强制送去寄养,搞不好连心理健康都会受到破坏 。。。也不知道法官怎么想的 。

微缩战争史 :屋子里有只老鼠,为解决它放进一只猫;猫老是挠沙发,放进一条狗解决猫;狗老是咬人,放进一只狼,然后是老虎,再然后是狮子……这法官就是这种人……

ljjang :对啊 如果送去寄养还没瘦 道歉嘛?赔偿吗?如果送去寄养 为了让他们瘦 采取强制行动是否过度 谁来评判?

刘挠挠子 :如果有钱的话,谁不想吃健康好吃的东西呢…与其做给他们办健身卡这种感动自己的事情,不如定期送去一些蔬菜,英国蔬菜有多贵大家都是知道的吧

纳尼凯尔羊奶

源自清洁、纯净的新西兰自然环境

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数知科技56亿商誉减值“炸雷”:一天跌幅超10% 近6万股民懵了

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原标题:一天跌幅超10%,近6万股民懵了!56亿商誉减值“炸雷”,市值较高点已蒸发70亿,网友:走了,亏了30多个点……

每经编辑 杜宇

之前爆雷的数知科技或要被“戴帽”了。

1月18日晚间,数知科技发布公告称,若公司控股股东及实际控制人未能在2021年1月25日前解决其非经营性占用公司资金问题,公司股票将于当日开市起停牌一天,于2021年1月26日开市起复牌,复牌后实施其他风险警示(ST)。

值得注意的是,数知科技还将计提逾56亿巨额商誉减值。

截至1月19日收盘,数知科技股价报3.83元/股,跌幅为11.34%。全天成交金额5.34亿元,当前市值为44.88亿元。

数知科技将计提逾56亿巨额商誉减值

1月18日晚间,数知科技公告称,公司控股股东及实际控制人通过保理款、业务款等方式非经营性占用公司资金,截至2020年11月30日,共占用上市公司及其子公司自有资金发生额67,446万元,期末余额56,967万元。如果公司控股股东及实际控制人未能在2021年1月25日前解决其非经营性占用公司资金问题,公司股票将于当日开市起停牌一天,于2021年1月26日开市起复牌,复牌后实施其他风险警示(ST)。

值得关注的是,在公告最后的其他风险提示里,公司还提醒,2020年经营业绩存在较大幅度的下滑,或将出现商誉减值,对公司的经营管理产生不利影响,预计减值金额约为人民币56亿元至61亿元。

2020年前三季归母净利润暴跌96.66%

公开资料显示,数知科技主营业务涵盖数据智能应用与服务、智能通信物联网及智慧营销,主要为客户提供通信塔产品整体解决方案。

其近期披露的2020年三季报显示,2020年前三季度,其实现营收36.93亿元,同比增加15.63%;实现归母净利润0.17亿元,同比暴降96.66%,对应经营现金净流量-1.17亿元,同比骤降278.5%。

对于2020年前三季度归母净利润的暴跌,该公司表示,“主要系公司受新冠疫情影响,整体业务毛利率降幅较大所致”。

2020年前三季度,该公司销售毛利率为13.37%,同比下降14.84个百分点,与此同时,同行业可比上市公司销售毛利率的中位值为30.23%。可以看到,其销售毛利率不仅呈现出同比下滑的态势,而且远低于行业可比公司的中位值。

与业绩相对应的是,数知科技2020年全年股价大跌56.37%。

市值较高点已蒸发超70亿元

据中国基金报,数据显示,2020年数知科技股价已累跌56.4%,位列创业板892家上市公司股价跌幅榜榜首。截至19日收盘,数知科技最新股价为3.83元/股,市值为44.88亿元,距离去年9月8日每股10.41元的高点,市值已经蒸发了超70亿。

截至2020年9月30日,该股股东户数为5.81万户。

面对数知科技或将被ST,股吧里炸开了锅,面对数知科技或将被ST,股吧里炸开了锅,股民们纷纷预计该股会大幅下跌,表示自己已经“踩雷”。有股民表示进来吃了两个跌停板。

996:一种走不出国门的竞争方式

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来源:吴晓波频道

 文 / 巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)

1995年起施行的《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

当时的人们,对21世纪一定存在很多误会。

根据《中国劳动统计年鉴》,自2001年开始,全国城镇就业人员的每周平均工作时间从来不曾低于44小时。

而国家统计局最新公布的,2020年11月全国企业就业人员周平均工作时间是——46.9小时

按一年52周计算,剔除11天法定节假日,那么一年的平均工作时间是2365小时。

横向对比一下,经合组织(OECD)37个成员国中,年平均工作时间最长的是墨西哥,2137小时。

美国是1779小时,日本是1644小时,德国是1386小时。

不过,46.9小时,远远不是工作时间的天花板。

如果你所在的企业,严格奉行每周五天8小时工作制,那么周平均工作时间为40小时,年平均工作时间为2017小时。

如果实行大小周(一周工作六天,下周工作五天)8小时工作制,那么一周44小时,一年2219小时。

如果实行996(早9点上班,晚9点下班,午休1小时,每周工作6天)工作制,那么一周66小时,一年3328小时。

此时一个996职场人,顶两个日本职场人。

如果实行99超级大小周(一周无休,下周工作六天)工作制,那么一周71.5小时,一年3606小时。

仍然没有摸到天花板。

根据拼多多辞退员工的爆料,多多买菜业务的月工作时长达到380小时,按每月30.5天计算,相当于一周87.2小时,一年4398小时。

此时一个拼多多职场人,顶三个德国职场人。

就小巴的了解,拼多多并非个例(属于明面上格外严重的),目前各大互联网公司的买菜业务,由于正在大战,都是疯狂加班的路数。

经济增速快、企业增长快、业务发展快,不是没道理的。

纵向来看,基本上每个国家都有过这样的历程,大家都是从拼命的日子里过来的。

经合组织的数据可以追溯到1950年,当时德国(西德)的年平均工作时间是2427小时,比现在的中国更多。

随着时间的推移,工作的负担越来越轻。

或者说,随着人均GDP的增长,劳动不再需要那么拼命了,劳动的价值也不再仅仅体现为时长。

韩国走出了一条更值得我们参考的曲线:在人均GDP从1000美元增长到10000美元(考虑购买力平价)这段区间里,年工作时间是在增长的,而且一度出现全民平均超过2800小时的恐怖景象(“汉江奇迹”时期)。

而在人均GDP达到10000美元之后,劳动时长逐渐下降,目前不到2000小时。

中国恰好刚刚跨过10000美元门槛,接下来的日子会变好吗?

对此,我们既有乐观,又有疑问。

乐观之处在于,其他国家做得到,中国没理由做不到。

英国前首相布莱尔曾说:已经记不清有多少次,这个国家或者那个国家的人对我说,“我所面临的情形不同,这个国家很独特。”这样的话几乎总是错的。

我们不求中国在这一点上实现什么奇迹,只要表现出正常水平,工作时间就理应逐步降下去。

但疑问之处在于,“随着人均GDP提升,劳动时长下降”,这背后的逻辑应该是,中国的各项产业,在价值链上越爬越高(微笑曲线的两端),越来越举重若轻,拼创意不拼蛮力。

问题是,现在拼996的那些互联网公司,是在攀爬全球产业价值链的高端吗?

一种简单的评判标准是:当你靠员工996甚至007成功霸占国内买菜市场,这项业务、这种竞争方式,能走出国门,占领一个新市场吗?

假如,是在被围追堵截的芯片业务上,一家中国企业的一名员工加班猝死了,不人道的问题依然存在,但我们心中或许还会有一点,如同对过度劳累的老师、医护人员、基层扶贫干部般的敬意。

可是现在的场景是怎样的呢?许多公司只是把“小步快跑,试错迭代”发挥到了极致:我也不知道业务跑不跑得通,我也不知道优化方向对不对,你们就去试吧,尽快试,尽快改,拿时间换空间。

竞争对手一月300小时,我们就一月380小时。

和想象中的“发达”“科技”“创新”“未来”似乎不太一样。这样的发展方式,能换来我们想要的乐观未来吗?

至少英文里有句话:If you work really hard, they will let you keep hard working.(如果你真的很努力工作,他们就会让你继续努力)

横向与纵向的视角都讲到了,但我们仍然停留在宏观层面,没有考虑具体操作的问题。

假如人均GDP 10000美元真是一个劳动时长的变化拐点,那么改变该如何实现呢?各方应该为此付出怎样的努力呢?

我们请教了几位老师,来看看他们的观点吧。

在成长型公司,忙是肯定的。但很多公司的管理本身存在问题,导致许多重复工作增加员工负担,因此梳理工作本身是十分有必要的。

1. 公司有没有致力于最佳效率的优化,让工作越来越简单,这需要对员工进行培训,为他们提供高效的工具,从而提高整体效率。

2. 一个人的能力有限,但组织之间高效配合就能提升个人效率。很多公司个人的低效,源于各部门之间互不配合,经验无法共享,导致个人做重复工作,越来越忙。

3. 善于利用知识的沉淀。其他人已解决的问题,我们就可以通过交流分享和知识库的学习来避免弯路,从而提升效率。

企业内部构建起知识体系、提供高效工具、建立分享机制等,打破部门之间的墙,以结果为导向,能减少很多工作量。

忙的另一种可能,跟企业的治理结构有关,有些老板判断员工的优秀与否就用一个标准——谁的加班时间长,这导致的结果就是大家都混日子,最终死路一条。

从企业战略看,公司的文化不该是围绕老板的想法转,而是向上管理好老板,这一点要清晰。许多员工光是揣摩上级要什么,大量时间用来做PPT和汇报,就占用了大量工作时间。如果上级领导或老板能从自身出发,以结果为导向,从改变自身来促进企业组织的改变,也能减少这部分员工的加班。

管理者也要主动管理下属的加班行为,如果是活真的很多,要考虑是不是得加人了;如果是这个人的技能问题导致加班尤其长,不能使劲逼他而是要考虑换人。

当然,很多公司在快速成长期,免不了一段时间的集中突击,但不应成为一种常态,疲倦之事不会产生好的结果。

我们不能因为某些个案就认为出了问题的企业就是为富不仁,企业家就是冷血动物。这主要是一个文化问题,也可以说我们正在遭遇奋斗者的窘境。

但举一反三,由表及里,中国企业的确也到了一个需要从价值观、战略和机制上,高度关注劳动者权益和健康保护的时刻了。

首先,中国企业需要从全球劳动者保护、社会主义国家的劳动者地位、可持续发展、CSR(企业社会责任)和ESG(环境、社会、治理)等角度,对员工这一重要的利益相关者给予战略性的重视,而不是被动响应式的对付。企业领导人要在提高员工价值上真正投注精力。员工也是企业最重要的“产品”。爱护和培育员工就是对社会尽责。

其次,国际社会,包括在中国的跨国公司和少数本土企业,在员工健康方面已经有一些行之有效的探索,以及“最佳实践”(如CEO抗癌黄金标准),应该大力倡导和推广。企业要在董事会、管理层方面制定员工安全、健康与保护的最高规则和落实机制,并作为不可动摇的责任底线,同时以透明的态度向社会发布相关内容的报告,接受社会的监督。

最后,中国龙头企业要在关爱员工方面起到带头作用。要从最高层开始,虚心听取源自最基层的意见。很多企业的无休止加班是“伪加班”或“无必要加班”,甚至为加班而加班,效果并不好,只是企业最高层不自知罢了。

奋斗光荣,奋斗无错,但不要把某些超出人的正常承受能力的东西都和奋斗掺杂在一起,或者以为是必要的代价。

奋斗无止,人道有界,我们更要倡导“必须的善”,呼吁企业用爱、温暖、创造性、人的全面发展作为健康发展的驱动力,朝着环境友好、社会友好、员工友好、信守对消费者的承诺的方向演进,而不是不断去测试人到底会不会被压垮。

这个时代正在发出清晰的声音——人是目的,生命是崇高的价值,对生命的珍视既是一种人性,也是一种不能推卸的责任。在这个问题上的任何忽视,以及不以为然,都可能铸成大错。

拼多多事件乃至互联网996背后,其实是一种剧场效应,想象我们在电影院看电影时,本来坐着好好的,忽然第一排观众站起来看,导致第二排观众也只能站起来看,于是全场都得站起来看电影。

全场站起来看电影,更累了,但看电影的效果并没有比原来更好,这就是剧场效应。

互联网公司的996也是一种剧场效应,在行业内已形成一种普遍现象。当然互联网行业有其特殊性,这是一个比速度的行业,所有公司都在奋力奔跑要到达临界点,因为谁先越过临界点,基本意味着胜负已定,后面的企业就没有机会了,所以速度很重要。

这就会导致互联网行业的剧场效应,第一家公司996,就有第二家公司996,最终所有公司996,没有竞争优势后,就开始有企业从996变成007,接下去所有的公司都向007靠拢。

这就是以速度为核心的互联网行业存在的问题,该怎么办呢?得通过行政手段,通过法律规定的制约,要求公司不允许996,否则就罚款。这时候很多互联网公司甚至能松口气。

比如,曾经美国烟草行业都喜欢做广告营销,后来美国政府禁止广播和电视等渠道刊登烟草广告。这让美国烟草行业的利润不降反升,因为曾经的烟草行业就存在普遍打广告的剧场效应,禁令的出台反而让烟草公司减少了这方面的负担。

回到互联网公司,解决996问题得靠强大的政策约束。

拼多多极端事件背后,跟互联网公司的激励机制有关,公司鼓励员工多加班,不光是薪水,还体现在福利上,比如提供免费的早餐、夜宵,即变相激励员工多加班。以及互联网公司的价值观也有一些偏差,比如提倡“996是福报”,从而鼓励员工多干活。

互联网企业本身节奏就很快,再加上这类激励和价值观,变相让员工拿命换未来,最终产生悲剧。

过去富士康被称作“血汗工厂”,是因为制造业很多工作是流水线,工人的工作时间越长,产出越多。但互联网行业有本质区别,更多是创意型工作,投入时间和产出并非绝对成正比。这就得从管理、价值观等角度做出调整。

当一家公司发展到一定程度,也要相应地跟上心理疏导方面的投入,比如提供心理咨询和辅导等。

本篇作者| 李梦清|木有药师|当值编辑 | 张文龙

责任编辑 |何梦飞主编 |郑媛眉

巴菲特1.5万亿持仓大曝光:一半仓位押注科技股

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股神巴菲特最新持仓变化来了!

最新数据显示,巴菲特第三季度大举减持了苹果公司的股票,卖出约40亿美元,同时以23亿美元增持美国银行,但减持了富国银行。

在减持苹果股票后,苹果依旧是巴菲特第一大重仓股,占巴菲特仓位超过45%。截止第三季度末,银行依旧是巴菲特核心资产,十大股票有四只为银行股,目前巴菲特的十大重仓股分别为:苹果、美国银行、可口可乐、美国运通、卡夫亨氏、穆迪、美国合众银行、特许通讯公司、富国银行。其中前四大股票合计占巴菲特组合仓位的70%。

目前,巴菲特的股票资产约50%指向科技股,不过值得注意的是,巴菲特在第三季度内增持了部分医药股,但这些医药股的仓位对于占比50%的科技股来说,微不足道,不过巴菲特的这一操作,令市场好奇。

苹果股票仍是巴菲特超级重仓股

11月17日,巴菲特的伯克希尔•哈撒韦公司公布其2020年第三季度的持仓情况。截至2020年9月30日,巴菲特持有的股票投资组合中共有49只个股,累计价值2288.9亿美元,折合人民币约1.5万亿。

巴菲特在第三季度内进行了多只股票的重要操作。根据持仓信息显示,巴菲特期间减持第一大重仓股苹果公司的股票,可能在于iPhone营收未达预期,以及苹果公司可能被迫降低分成比例。

在本月初,苹果曾向监管机构提交文档,它在文档中表达这一看法。当第三方开发者通过App Store销售软件时,苹果抽取最高30%分成,许多人认为收费太高。苹果宣称:“在销售时公司会扣留一部分收入作为佣金,如果佣金比例减少,覆盖范围缩水或者取消佣金,公司的财务状况和运营业绩会受到严重影响。”

周四时苹果公布四财季业绩,期内服务业营收达到145亿美元,当中包括App Store分成费。不过由于中国营收同比减少29%,iPhone营收未达预期,周五时苹果股价曾一度下跌6.4%。

苹果并没有说它会降低分成比例或者不再收取费用,但是开发者与美国政府不断抱怨,苹果可能也有些担忧。

在上述背景下,巴菲特第三季度出售了3600万股苹果股票,价值40亿美元,减持后,苹果公司依旧为巴菲特第一大重仓股。按照目前股价计算,截至2020年第三季度末的持股数量,伯克希尔-哈撒韦公司仍持有苹果公司的股票价值超过1100亿美元,苹果公司占巴菲特股票仓位超过45%。

显而易见的是,苹果的股票作为巴菲特持仓组合的底仓地位,在短期之内很难被撼动,尽管它可能存在某些巴菲特并不满意的因素。此外,还有三只股票也是巴菲特作为长期持仓的对象,包括可口可乐、美国运通、美国银行,与苹果的股票加在一起,这四大股票占巴菲特持股市值的70%。

十大重仓股中有4只银行股

根据持仓报告,巴菲特在三季度内也减持富国银行,可能也是基于个股自身的扰动因素,而非看淡银行股,因为巴菲特又增持了美国银行。

富国银行令巴菲特止步的问题,可能是一些丑闻。11月14日,美国证券交易委员会(SEC)周五宣布,指控富国银行前首席执行官John Stumpf和零售银行主管Carrie Tolstedt误导投资者。

SEC声称,这两位前高管在该银行普遍存在的销售行为问题上误导了投资者。Stumpf同意支付250万美元的罚款以解决指控,而该委员会将在法庭上对Tolstedt提起欺诈指控。

新的指控标志着该银行及其前领导层长期以来的一系列法律和监管困境的最新进展,此前该公司曾因员工创建虚假账户而陷入大规模丑闻。今年2月,该银行同意支付30亿美元,以解决美国证券交易委员会和司法部的联合调查。

Stumpf和Tolstedt也面临个人制裁。Stumpf被禁止进入银行业,并在1月份被银行业监管机构罚款1750万美元,Tolstedt面临2500万美元的罚款,她正在法庭上与之抗争。

上述丑闻信息被市场人士认为是巴菲特减持富国银行的一大因素,根据持仓信息显示,巴菲特将其富国银行股票持有量削减了近46%,减持1.102亿股,至持有量降至1.2738亿股。

减持富国银行的同时,美国银行则成为巴菲亚大举增持的对象。巴菲特对美国银行的持股较第二季度末的9.25亿股,增加至10.1亿股,也就是说巴菲特在第三季度内又增持美国银行23亿美元。

在上述一系列的股票操作下,截止第三季度末,巴菲特的前十大重仓股分别为:苹果、美国银行、可口可乐、美国运通、卡夫亨氏、穆迪、美国合众银行、特许通讯公司、富国银行。这十大重仓股合计占巴菲特股票仓位的87%。

上述持仓意味着,银行股依然是巴菲特的最爱之一,在十大股票中,包括美国运通在内的银行股就多达四只。

不玩平衡术,集中投资科技股

显而易见的是,巴菲特并不玩平衡战术,在巴菲特的投资策略中,持仓信息显示,这位世界级的股票投资大师,依然采取了集中投资的策略,少数几只股票成为巴菲特的核心资产。

虽然巴菲特也开始覆盖越来越多的行业,但这些行业所占比例都极低。最典型的即是医药股,在整个大疫情流向期间,也未能改变巴菲特坚守科技股和银行股的核心方向,疫情未能改变这一点。

持仓信息显示,巴菲特关注到一些疫苗公司,但投资比例很小,比如在第三季度内购买了大约2120万股艾伯维股票。根据最新收盘价来计算,这些股票价值仅为21亿美元。此外,伯克希尔在第三季度还大举购买了2990万股百时美施贵宝股票、2240万股默克制药股票,以及370万股辉瑞股票。包括巴菲特此前已经持有的医药股,所有医药股截止目前的市值总和不足100亿美元。

市场人士认为,巴菲特对医药股尤其是美国疫苗股票的谨慎投资,可能在于市场的不确定因素依然较大。

11月16日,继辉瑞公布新冠疫苗的有效性超90%后,美国明星药企Moderna也公布了新冠疫苗临床三期试验的中期数据,有效性高达94.5%,远超辉瑞。

此外,辉瑞疫苗的储存条件,也是其业绩最大不确定因素,比起上周辉瑞发布的疫苗需要在零下70度的环境下保存运输的情况,Moderna表示,其研发的新冠疫苗能够在2-8摄氏度普通冷藏室中存放30天后仍可保持活力,在零下20度的温度下最多可稳定六个月,在室温下最多可稳定12个小时。对此消息,有国内疫控专家表示,辉瑞的疫苗存在变数,除非辉瑞出热稳定性改良版,否则就要重建冷链。

截至9月30日,总价值2289亿美元的股票投资组合共包括49只股票。投资组合中大部分投资于科技股,占49.93%,金融服务业占27.10%,消费行业占13.29%。